給料前借りしないで即金でお金を作るなら

給料 前借り

給料前借りをしなければいけないほど金欠で

お金に困っている場合の対処法を紹介します。

 

給料前借りですが、例えば今月途中まで働いた分の給料は
前借りして貰える可能性がありますが、会社によりますね。

 

働いてない分の給料の前借りは借りることになるので
前借りできないと思った方がいいでしょう。

 

 

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給料の前借りをしなくても済みますね。

 

 

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給料前借りは労働基準法ではどうなのか?できる条件は?

給料 前借り

給料前借りをしたい!と思っていても、

実はこの部分に関しては法律で決められています。

 

労働基準法の第二十五条では、

 

「使用者は、労働者が出産、疾病、災害その他厚生労働省令で定める
非常の場合の費用に充てるために請求する場合においては、
支払期日前であっても、既往の労働に対する賃金を支払わなければならない。」

 

となっています。

 

つまり、上記の緊急の場合に限り、給料の前借りは認められるということですね。

 

 

給料 前借り

ただし、それ以外に関しては法律で定められていないので会社の判断

ということになるので必ずしも給料前借りができるとは限りません。

 

また、前借金相殺の禁止として労働基準法の第十七条では、

 

「使用者は、前借金その他労働することを条件とする
前貸の債権と賃金を相殺してはならない。」

 

となっていますので、働いていない分の給料を前借りすることは
法律違反ということになります。

 

要するに働いていない分のお金は借りれないということです。

給料前払いオッケーのバイトはどんなものがある?

給料 前借り

給料前払いオッケーのバイトと言えば「日雇い」の派遣などが多いですね。

 

私も学生の頃に派遣会社に登録して、イベント設営スタッフとしてアルバイトをして
その日に給料をもらったことがあります。

 

あとはクリスマスのケーキ作りや年末年始のおせち詰めなどの
緊急性のあるアルバイトは終わったらその場で給料を貰える所もありますね。

 

ただし、派遣でも登録などの手続きがあって、今すぐに働くのは無理なので
明日にでもお金が欲しい場合は諦めるしかなさそうですね。

 

1ヶ月必ず働くから給料を前借りさせてほしい、なんてことは先程も書いたように
労働基準法違反になってしまうのでできません。

 

給料前借りをしたい人の理由

給料 前借り

給料前借りしたい理由は人それぞれだと思います。

 

急な病気になってしまった、出産の費用が必要、思わぬ災害に見舞われて急にお金が必要な人
生活費足りないなど、給料を前借りする背景は様々ですね。

 

その中でも一番問題なのが、パチンコやスロットなどのギャンブルで
お金が無くなってしまって生活できず給料前借りをしたい人です。

 

後先考えないでお金を使ってしまう人は、給料前借りをしても
また同じことをしてしまい悪循環にハマってしまいます。

 

 

給料 前借り

もしこの記事を見ていて当てはまる人がいたら、

給料の前借りをした後のお金の使い方を必ず考えて下さい。

 

給料前借りなんて借金と同じだということを頭に叩き込んでください。

 

食費や光熱費、電話料金、娯楽など節約しようと思えば出費を抑えられます。
また、貴金属などがある場合は、質屋で売ってお金にするのも1つの手段です。

 

給料前借りをしなければいけないほど金欠な状態からいち早く脱出しましょう。

給料前借り後の予想できるトラブル

給料 前借り

給料前借りをした後のトラブルとして

考えておかなければいけないことがいくつかあります。

 

まずは、当然ながら前借りした後の給料日に給料が少なくなるということ。

 

その少ない給料から生活費などにしないといけないので
節約したり、短期のアルバイトをしたりとお金を作る工夫をするのは必須です。

 

次のトラブルとしては、前借りすることによって給料が1回少なくなったので
光熱費などの支払いが後回しになってしまうケースです。

 

 

給料 前借り

こうなると、前借り後2回目の給料分で支払いが後回しになったものまで

支払わなければいけないので今まで通り生活していたら、
その次の給料日までお金が足りなくなります。

 

ですので、給料前借りを考えているなら先のことを考えてお金を使いましょう。

 

 

次は給料前借りをさせてもらった体験談の記事を書こうと思いますのでお楽しみに。